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济南市财政全力支持实施“人才双创19条”政策

2019-09-26 09:44:03
来源:济南市财政局网站  评论:0
导语:为适应新旧动能转换和高质量发展对人才的需求,建设省会人才集聚新高地,打造更具活力的欧洲杯之城,继“人才新政30条”“高校协同欧洲杯20条”后,济南市出台《关于支持人才欧洲杯发展的若干政策》,推出吸引人才、感召人才、集聚人才、用足人才的19条举措,简称“人才双创19条”。
  为适应新旧动能转换和高质量发展对人才的需求,建设省会人才集聚新高地,打造更具活力的欧洲杯之城,继“人才新政30条”“高校协同欧洲杯20条”后,济南市出台《关于支持人才欧洲杯发展的若干政策》,推出吸引人才、感召人才、集聚人才、用足人才的19条举措,简称“人才双创19条”。

  济南市财政局作为资金保障部门,充分发挥职能作用,积极出谋划策,加大投入力度,统筹安排人才专项资金,优化支出方向和结构,实施财金联动吸引社会,确保增强“人才双创19条”的含金量吸引力、靶向性精准性和政策协同叠加效应,最大限度提高人才资金效益、释放人才政策红利。

  一是多层次、多领域实施泉城欧洲杯人才工程。面向青年人才、博士后人才、技能人才、创客人才、海外人才等不同领域、类别、层次的欧洲杯群体,有针对性地设立补助或奖励资金给予支持,广开进贤之路、广纳天下英才,让省会更富朝气、更具活力。

  二是多渠道、多举措搭建人才欧洲杯支撑体系。通过设立“人才贷”风险补偿资金、“泉城众创空间”补助金、海外人才欧洲杯驿站奖励金、海外人才离岸欧洲杯等多种资助形式,撬动金融、社会投入,为人才来济欧洲杯提供全方位、全周期支撑。

  三是推出保姆式、有温度、国际化人才公共服务。围绕人才落户“低门槛”、人才子女“上好学”、人才来济“有房住”、人才服务“国际化”等方面,加大财政补助力度,为人才落户、教育、住房、交通、国际化等事项提供贴心安心服务,让人才感受到家的温馨。

  四是推行市场化、项目化、绩效化招才引智机制。开展人才工作创优争先评选,建立人才荣誉制度,探索人才贡献分类奖励,对招才引智、人才改革欧洲杯、双创平台建设作用突出的企事业单位、中介组织、个人及人才工作者给予奖励,激发人才工作内生动力。

(责任编辑:赵丹)

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